صفات المبدعين

الادارة

الإبداع: من بَدَعَ الشيء ، أوجده من غير أن يكون له سابقة؛ وأجاد وحسّن فيه . المبدع: هو الشخص القادر على إيجاد شيء سواء في عالم الماديات والتكنولوجيا، أو في عالم الأدبيات والنظريات، أو القادر على تطوير وتحسين ما هو موجود نحو الأحسن والأفضل بأقل التكاليف وبأيسر الطرق . وقيل : هو القادر على تنظيم أوقاته ليلاءم جميع الظروف من دون هدر للطاقة أو الوقت، لإنجاز ما يريد إنجازه غالقاً الباب أمام التبريرات والمعاذير ….. و لمعرفة من هو المبدع، أوردنا بعض الصفات التي يتصف بها في مرحلة الطفولة، وما بعدها: -أولاً: الصفات العقلية : 1) قوي الذاكرة . 2) يقرأ ويكتب ببطء بسبب اهتماماته العقلية . 3) دائم التساؤل . 4) يفضل الكلام المباشر على استعمال الرموز . 5) سريع التعلم والحفظ والفهم . 6) يحب الإطلاع في عمق واتساع . 7) متفوق في التحصيل الدراسي . 8) عنده رغبة قوية في المعرفة . 9) قادر على المثابرة والتركيز . 10) يهتم بالكلمات والأفكار . 11) قادر على الانتباه والتفكير الهادف . 12) حصيلته اللغوية واسعة وخصبة وثرية . 13) سريع الاستجابة للمتغيرات . 14) يستمتع بقراءة القصص وكتابة القصائد . 15) حاضر البديهة . 16) قادر على التعبير عن أفكاره بسهولة وبدقة . 17) واسع الأفق والتطلع . 18) يتناول المشكلات بأسلوب متعدد الحلول . 19) يملك القدرة على التحليل والاستدلال، 20) يهتم بالمسائل العقلية والعلمية . 21) ويربط بين الخبرات السابقة واللاحقة . 22) يجد متعة في البحث والاكتشاف،وترتيب الأشياء وتصنيفها . 23) محب للاستطلاع والفضول العقلي . 24) أفكاره جديدة ومنتظمة . 25) يهتم بكل ما حوله . 26) يصوغ الأفكار بسهولة . 27) يتركز طموحاته المهنية على المهن الراقية . 28) يقترح أفكار قد يعتبرها الآخرون غريبة . 29) يهتم بالمستقبل . 30) يعطي أولوية للخيال العلمي . 31) يتلقى التعليمات بشيء من التساؤل . 32) يختبر الأفكار والخبرات الجديدة . 33) يشك في صلاحية تطبيق القواعد والقوانين القائمة . 34) واضح ودقيق التفكير . 35) قادر على الاستنتاج والاستقراء والتعميم وصياغة المفاهيم . 36) له قدرة فائقة على الملاحظة . 37) خصب الخيال . 38) قادر على تنظيم العمل . 39) يحرص على التقدم في حياته . 40) يرغب في المخاطرة . 41) متوازن في حياته . 42) يعمل ويختار الأمور والأهداف الصعبة . 43) يحاول أن يتعلم قبل أن يصل إلى سن المدرسة . 44) يؤدي الأعمال الصعبة بسهولة . 45) مرن وقادر على تغيير الحالة الذهنية بتغيير المواقف 46) شجاع، مقدام، لا يهاب ولا يتراجع . 47) لا يتبع الأساليب الروتينية في عمله . 48) حازم غير متردد . 49) قادر على القيام بعمل فعّال بصورة مستقلة . 50) مستقل الرأي، وموضوعي في حكمه . 51) قادر على التخطيط والتنظيم والاستبصار . 52) يميل إلى إثارة التساؤل والتشكك حول صحة تطبيق القوانين والنظريات والأسس العامة التي يعتبرها الغير قضايا مسلّمة بها وغير قابلة للجدل . 53) قادر على ترتيب الأفكار . 54) قادر على تعديل السلوك بسهولة ويُسر في مواجهة أضاع وظروف جديدة . 55) يهتم بالمعاني والمؤشرات دون الدخول في التفاصيل قليلة الأهمية . 56) يميل إلى الطلاقة اللفظية . 57) قادر على الاندماج في العمل . 58) لا يحب أن يفرض سلطته على الغير . 59) قادر على توليد ألوان من النشاط تؤدي إلى نتائج متميزة . 60) يفضل ألاّ يخضع لسلطة الغير . 61) حساس تجاه المشكلات . 62) لا يعتقد بوجود الصواب المطلق, أو الخطأ المطلق في الأفكار 63) تبدو عليه الثقة في قدرته على تنفيذ ما يريد والنظريات . 64) يحب التأمل والتفكير على اللغو والثرثرة . 65) لا يحب أن يتمسك بخطة يومية صارمة . 66) لا يضطرب إزاء ما يواجهه من مشكلات . 67) يفضل في بعض الأحيان أن يعمل بمفرده . 68) يكره العمل في مواقف تحكمها قواعد وتنظيمات صارمة . 69) يميل إلى العزلة والتأمل والتركيز . 70) يملك القدرة الكبيرة على تحمل المسؤولية . 71) عندما تخطر بباله فكرة ما فإنه لا يدعها جانبا، بل يتأملها ويتخيلها ويقلبها مرات عديدة قبل أن يصدر الحكم عليها . 72) يبادر بالعمل ومستعد لبذل الجهد . 73) قادر على فهم دوافع الآخرين . 74) لا يميل إلى التعصب أو التحامل 75) متفتح العقل على كل الخبرات . 76) يملك درجة معقولة من الاتزان الانفعالي . 77) على درجة عالية من إدراك القصور أو العيوب في المواقف أو النظم أو الأشياء . 78) يتوقف أحيانا عن حل المشكلات؛ولكنه لا يتوقف عن التفكير فيها . 79) متحمس لأفكاره وأعماله . 80) تلقى أفكاره تجاهلا، أو معارضة، أو سخرية من بعض زملائه . 81) لديه قدرة متميزة على تنظيم أفكاره . 82) يزود جماعته بأفكار جديدة تحتاج إليها في كل ما يواجهها من مشكلات . 83) متعدد الميول والاهتمامات . 84) يرغب في توجيه أسئلة كثيرة . 85) يفضل التنافس والتحدي على التعاون والمسايرة . 86) يتميز بالقدرة على المقارنة والتعبير . 87) يحب التمعن في الأفكار الجديدة . 88) يغير هوايته بسرعة إلى هواية أخرى . 89) يقاوم تدخل الآخرين في شؤونه . 90) لديه قدرة على اتخاذ القرار . 91) إيجابي كثير التفاؤل . 92) يملك درجة عالية من الذكاء . 93) لديه دافعية مرتفعة للإنجاز، كما أن قدرته. على مواصلة الإنجاز والاحتفاظ به مرتفعة . 94) يحب التغيير والتجديد . 95) لا يحب الإمعة أو التقليد الأعمى . 96) لديه القدرة على التعامل الحر مع المفاهيم . 97) لديه القدرة على تنظيم العمل باستمرار . 98) يستخدم طرقا غير مألوفة في إنجاز ما يكلف به من أعمال . 99) يستعمل وسائل مبتكرة وجديدة لحل المشكلات وإنجاز الأعمال . 100) يفضل أن يناقش ما يصدر إليه من أوامر مع رؤسائه . 101) يزيد الفشل من عزمه وتصميمه على إيجاد حل لما يواجهه من مشكلات . 102) فضولي لا يشبع فضوله شيء . 103) يفضل التصميمات الغير متناسقة . 104) لا يفهم لماذا لا يراه الآخرون معقولا بأعماله . 105) يعرف أنه مختلف عن الآخرين . 106) يفضل أن تكون أحكامه حدسية أكثر من أن تكون مبنية على التحليل ….