قصص في البرمجة اللغوية العصبية

الادارة

قصة الحزام الأسود
بعد التدريبات الشاقة والطويلة استطاع أحد المتدربين في لعبة الدفاع عن النفس الحصول على الحزام الأسود ، وفي يوم الاحتفال بتسليمه الحزام الأسود وأمام الحضور سأل المدرب المتدرب قائلاً : ماذا يعني لك الحزام الأسود ، فأجاب : الحزام الأسود يعني أعلى مستوى في هذه اللعبة ، فقال له المدرب أنت لا تستحق هذا الحزام ، أذهب ثم عد العام القادم .
وفي العام القادم وأمام الحضور سأل المدرب المتدرب قائلاً : ماذا يعني لك الحزام الأسود ، فأجاب : الحزام الأسود يعني القوة والثقة والشجاعة ، فقال له المدرب أنت لا تستحق هذا الحزام ، أذهب ثم عد العام القادم .
وفي العام الثالث وأمام الحضور سأل المدرب المتدرب قائلاً : ماذا يعني لك الحزام الأسود ، فأجاب : الحزام الأسود يعني بداية الطريق للوصول لأهدافي وتطوير ذاتي والتقدم للإمام ، فقال المدرب : الآن تستحق الحزام الأسود فقد عرفت معنى الحزام الأسود .
تعليق:-
من أركان البرمجة اللغوية العصبية الحصيلة ( تحديد الهدف ) أو بعبارة أخرى ماذا أريد ولهذا الهدف بعض الشروط نذكر منها الايجابية أي ان يكون الهدف ايجابيا يغيرك ويؤثر على غيرك وان تتحمل مسؤولية ما أقدمت عليه وان لاتلقي اللوم على الآخرين وان يكون واضحا ( ماذا أريد ومتى أريد ولماذا أريد وما هي الموارد التي احتاجها) وتسأل نفسك هذه الأسئلة ( ماذا يحصل لو حققت الهدف /ما الذي لن يحصل لو حققت الهدف / ما الذي يحصل لو لم احقق الهدف /ما الذي لن يحصل لو لم احقق الهدف )
فالسؤال الأفضل يعطي جوابا” أفضل
والفرق بين الناس هو الفرق بين أسئلتهم
والناجحون هم الذين يسالون أنفسهم أسئلة أفضل
يقول مارك توين ).افعل الشيء الصحيح فإن ذلك سوف يجعل البعض ممتناً بينما يندهش الباقون)

ممارس مجاز في NLP من
الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية