الشخصية القوية

الادارة

لا شك أن الانسان الواعي يستحب التفوق لذاته ويعمل بكل الأساليب المتاحة للوصول إلى أقوى منازل القوة والإنتاجية والاستقطاب . لذا سنتدرج في الأسس والمفاهيم الأساسية لهذه الشخصية، وحسب ما هو مطلوب واقعاً ومتوازناً في ميزان القدرات الإنسانية سمات الشخصية 1- الوعي بالحياة (سواءً كان ماضياً أو حاضراً أو استعداداً مستقبلياً . 2- العمل وفق هذا الوعي، اجتماعياً بين طبقات الناس وسلوكياً في التعامل وإنسانياً في ميادين المساعدة والتعاون . 3- النشاط الدائم والتواصل بين الواجبات والطوارىْ . 4- القدرة على التضحية، دون الشعور بالسلبية وعقد النقص . 5- القدرة على ترتيب الأمور والأشياء لذاته ولغيره . 6- وتتسم بالاداء العالي والكفاءه المنتجة . 7- القدرة على تحديد الهدف واختيار الغايات النبيلة . 8- القدرة على ملء الفراغ واستثماره استيثماراً نافعاً . 9- القدرة على التأثير مع الصالح والطالح . 10- القدرة على التغير في ذاته وفي الآخرين . تنمية الشخصية القوية 1 ـ العمل بموازين ومقاييس التقدير والاحترام . 2 ـ العمل بالاصول المتبعة في القضايا الانسانية مالم يصطدم بالقواعد الشرعية . 3 ـ العمل بالاساليب الواقعية حسب الزمان والمكان والطبائع . 4 ـ الحذر من الكبرياء بسبب امتلاك صفاة القوة . 5 ـ استثمار اساليب الصراحة بالتوازن والتوافق . 6 ـ التربية الذاتية الدائمة على المبدئية والعمل على ترسيخ اركان الثبات . 7 ـ الحذر من التعصب المذموم لذاته وافكاره وما يحبه . 8 ـ العمل على تقوية النظرة الايجابية . 9 ـ التثقيف على فقه النجاح والتطور . 10 ـ رعاية المسائل الصحية الشاملة ـ نفسيا ـ وعقليا وروحيا وبدنيا . مقومات الشخصية القوية 1- أحترام الذات بتقدير الآخرين 2- التعامل الجيد مع القريب والبعيد 3- التحكم في المزاج 4- التحلي بالهدوء 5- الثقة بالنفس 6- تجنب التسويف 7- إثبات في القول وعدم التردد 8- تحمل نتائج الاعمال مهما كان الثمن 9- حب الحق والحقيقة 10- الدفاع عن الحق بكل الوسائل 11- التوازن العاطفي 12- البحث عن الحلول بأستمرار 13- التحقق والتبين عند كل غموض 14- تقديم العقلانية على السطحية 15- العزة من غير تكبر والتواضح من غير ذلة