الشخصية القوية

الادارة

لا شك أن الانسان الواعي يستحب التفوق لذاته ويعمل بكل الأساليب المتاحة للوصول إلى أقوى منازل القوة والإنتاجية والاستقطاب .
لذا سنتدرج في الأسس والمفاهيم الأساسية لهذه الشخصية، وحسب ما هو مطلوب واقعاً ومتوازناً في ميزان القدرات الإنسانية

سمات الشخصية

1- الوعي بالحياة (سواءً كان ماضياً أو حاضراً أو استعداداً مستقبلياً .
2- العمل وفق هذا الوعي، اجتماعياً بين طبقات الناس وسلوكياً في التعامل وإنسانياً في ميادين المساعدة والتعاون .
3- النشاط الدائم والتواصل بين الواجبات والطوارىْ .
4- القدرة على التضحية، دون الشعور بالسلبية وعقد النقص .
5- القدرة على ترتيب الأمور والأشياء لذاته ولغيره .
6- وتتسم بالاداء العالي والكفاءه المنتجة .
7- القدرة على تحديد الهدف واختيار الغايات النبيلة .
8- القدرة على ملء الفراغ واستثماره استيثماراً نافعاً .
9- القدرة على التأثير مع الصالح والطالح .
10- القدرة على التغير في ذاته وفي الآخرين .

تنمية الشخصية القوية

1 ـ العمل بموازين ومقاييس التقدير والاحترام .
2 ـ العمل بالاصول المتبعة في القضايا الانسانية مالم يصطدم بالقواعد الشرعية .
3 ـ العمل بالاساليب الواقعية حسب الزمان والمكان والطبائع .
4 ـ الحذر من الكبرياء بسبب امتلاك صفاة القوة .
5 ـ استثمار اساليب الصراحة بالتوازن والتوافق .
6 ـ التربية الذاتية الدائمة على المبدئية والعمل على ترسيخ اركان الثبات .
7 ـ الحذر من التعصب المذموم لذاته وافكاره وما يحبه .
8 ـ العمل على تقوية النظرة الايجابية .
9 ـ التثقيف على فقه النجاح والتطور .
10 ـ رعاية المسائل الصحية الشاملة ـ نفسيا ـ وعقليا وروحيا وبدنيا .

مقومات الشخصية القوية

1- أحترام الذات بتقدير الآخرين
2- التعامل الجيد مع القريب والبعيد
3- التحكم في المزاج
4- التحلي بالهدوء
5- الثقة بالنفس
6- تجنب التسويف
7- إثبات في القول وعدم التردد
8- تحمل نتائج الاعمال مهما كان الثمن
9- حب الحق والحقيقة
10- الدفاع عن الحق بكل الوسائل
11- التوازن العاطفي
12- البحث عن الحلول بأستمرار
13- التحقق والتبين عند كل غموض
14- تقديم العقلانية على السطحية
15- العزة من غير تكبر والتواضح من غير ذلة





طباعة أرسل هذه الصفحة لصديق